Информируем Вас о порядке предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Правовые основания меры государственной поддержки предусмотрены приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29.12.2024 № 2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов».

Работодатели, которые принимают на работу людей с инвалидностью и создают для них комфортные рабочие условия вправе рассчитывать на получение субсидий на создание и оборудование рабочих мест для участников СВО с инвалидностью. Размер субсидии составляет до 200 тыс. рублей из расчета на одно рабочее место.

Субсидия предоставляется на возмещение затрат, связанных с закупкой основного либо вспомогательного оборудования; технических приспособлений; приобретением рабочей и специальной мебели, монтажом и установкой оборудования для оснащения рабочего места.

Для получения субсидии работодатель должен соответствовать следующим требованиям:

1) у работодателя должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и законодательством об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, превышающая 10 тыс. рублей, а также задолженность по выплате заработной платы;

2) работодатель обеспечил трудоустройство граждан на основании трудового договора, заключенного на срок не менее 9 месяцев, на условиях полного рабочего дня с учетом режима рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка работодателя;

3) работодателем обеспечена выплата заработной платы трудоустроенным гражданам в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».